Prawo pracy

• przygotowywanie i opiniowanie umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej oraz innych dokumentów związanych z nawiązywaniem stosunku pracy,
• doradztwo w zakresie wyboru najbardziej optymalnego sposobu nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,
• tworzenie i opiniowanie regulaminów oraz innych wewnętrznych przepisów prawa pracy,
• reprezentowanie pracowników i pracodawców w sporach sądowych i pozasądowych wynikających z prawa pracy,
• doradztwo w zakresie przysługujących pracownikom uprawnień oraz ich dochodzenie.